Muy buenas desde hace mucho tiempo estoy convencido de que los actuales sueldos de los futbolistas beticos deberian de cambiarse por sueldos mas bajos pero con muchos mas incentivos.
No se si me he explicado bien,pero mi idea es la siguiente:
Ruben Castro,vamos a poner que cobra 550.000 euros al año.
Pues por ejemplo ponerle en la siguiente renovación.... una ficha anual de 350.000 euros mas incentivos.
Partidos jugados:3000 euros por partido.
Goles:6000 euros por cada gol.
Asistencias:4000 euros por cada asistencia de gol.
Objetivo del equipo cumplido:50.000 euros
Objetivo del equipo superado:90.000 euros.
Mentor de algún jugador del filial:30.000 euros.
Por ejemplo,Ruben Castro juega 35 partidos.en total se embolsaria 105.000 euros.
Ruben Castro mete 15 goles. se embolsaria 90.000 euros.
Ruben Castro realiza 10 asistencias: se embolsaria 40.000 euros.
Vamos a poner que el Betis ya está en primera y consigue la permanecia,objetivo cumplido.es decir ganaría 50.000 euros.
Vamos a poner que el Betis ya está en primera y consigue un puesto en Europa,objetivo superado,ganaría 90.000 euros.
Lo del mentor de algún jugador del filial se haría solo si el jugador quiere y consistiria en que 4 veces a la semana durante una hora el jugador del 1º equìpo se dedicara a enseñar habilidades al jugador del filial para que aprenda mejor y mas rapido,parece una tonteria pero a mi me parece que si esto se realizara sería un gran acierto para nuestro glorioso equipo.
En total si ajustamos cuentas y el Betis consigue el objetivo de permanecer en primera,Ruben Castro ganaría en total 675.000 euros,lo cual sería un exito tanto para el jugador como para el Real Betis Balompié.
Yo creo que implantar en el club los sueldos por incentivos sería una gran idea ya que los jugadores así se partirian la cara por jugar cada partido para poder conseguir un maximo sueldo posible... y nos olvidariamos de jugadores mercenarios que ya saben lo que van a cobrar y les da igual jugar en el once titular o en el banquillo.
Nada más,un saludo y MUSHO BETIS
No se si me he explicado bien,pero mi idea es la siguiente:
Ruben Castro,vamos a poner que cobra 550.000 euros al año.
Pues por ejemplo ponerle en la siguiente renovación.... una ficha anual de 350.000 euros mas incentivos.
Partidos jugados:3000 euros por partido.
Goles:6000 euros por cada gol.
Asistencias:4000 euros por cada asistencia de gol.
Objetivo del equipo cumplido:50.000 euros
Objetivo del equipo superado:90.000 euros.
Mentor de algún jugador del filial:30.000 euros.
Por ejemplo,Ruben Castro juega 35 partidos.en total se embolsaria 105.000 euros.
Ruben Castro mete 15 goles. se embolsaria 90.000 euros.
Ruben Castro realiza 10 asistencias: se embolsaria 40.000 euros.
Vamos a poner que el Betis ya está en primera y consigue la permanecia,objetivo cumplido.es decir ganaría 50.000 euros.
Vamos a poner que el Betis ya está en primera y consigue un puesto en Europa,objetivo superado,ganaría 90.000 euros.
Lo del mentor de algún jugador del filial se haría solo si el jugador quiere y consistiria en que 4 veces a la semana durante una hora el jugador del 1º equìpo se dedicara a enseñar habilidades al jugador del filial para que aprenda mejor y mas rapido,parece una tonteria pero a mi me parece que si esto se realizara sería un gran acierto para nuestro glorioso equipo.
En total si ajustamos cuentas y el Betis consigue el objetivo de permanecer en primera,Ruben Castro ganaría en total 675.000 euros,lo cual sería un exito tanto para el jugador como para el Real Betis Balompié.
Yo creo que implantar en el club los sueldos por incentivos sería una gran idea ya que los jugadores así se partirian la cara por jugar cada partido para poder conseguir un maximo sueldo posible... y nos olvidariamos de jugadores mercenarios que ya saben lo que van a cobrar y les da igual jugar en el once titular o en el banquillo.
Nada más,un saludo y MUSHO BETIS
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